Bei allen Entwicklungsschritten und Veränderungsprozessen eines Unternehmens sind die Menschen ein entscheidender Faktor. Ohne sie kommt ein Unternehmen nur mit halber Kraft voran.
Im Unternehmen kommen Fähigkeiten, Kenntnisse, Interessen und Bedürfnisse der unterschiedlichsten Menschen zusammen. Sie stehen als Unternehmer täglich vor der Herausforderung, diese Unterschiede zu einem schlagkräftigen Ganzen zu verbinden. Auf diesem Weg unterstütze und berate ich Sie auf der Basis meiner langjährigen operativen und konzeptionellen Erfahrungen in Leitungsfunktionen im Personalmanagement.
Bei der Beratung werden Ihre individuellen Bedürfnisse und die Aspekte der gesamten Organisation berücksichtigt. Mir geht es nicht um graue Theorie, sondern um die praxisorientierte Entwicklung der Zukunft des Unternehmens.
Am Anfang der Zusammenarbeit mit Ihnen analysieren wir gemeinsam die Situation und legen die Arbeitsfelder und Ziele fest, die angegangen werden müssen. Auf der Basis des gemeinsamen Verständnisses der Ziele entwickle ich in enger Abstimmung mit Ihnen die notwendigen Maßnahmen und Lösungen, die zur Erreichung der Ziele notwendig sind. Bei der Implementierung werden Sie von mir beratend unterstützt.
Auf mich können Sie zählen bei:
- Organisationsentwicklung
- Kommunikation mit Mitarbeiter und Betriebsräten
- Restrukturierungsprojekten
"Sie sind interessiert? Dann vereinbaren Sie ein unverbindliches Gespräch!"