Sie wissen um die Kosten unbewältigter Konflikte im Unternehmen. Sie sind an einem zukunfts- und lösungsorientierten, von gegenseitigem Respekt geprägten Umgang mit Konflikten interessiert. Ich unterstütze Sie dabei, die Konflikte wertschätzend und gesichtswahrend für alle Beteiligten zukunftsorientiert zu bearbeiten. Dabei bediene ich mich der Methode der Mediation. Die genauen Details werden nach der Analyse des Einzelfalls festgelegt.

Auf mich können Sie zählen bei:

• Mediation bei Konflikten zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat
• Mediation bei Konflikten zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden
• Mediation bei Konflikten zwischen Mitarbeitenden